Inloggen
VCSW Digitaal
arrow_upward

Compensatie transitievergoeding na twee jaar ziekte


24 JANUARI 2017

Er liggen nieuwe plannen omtrent de transitievergoeding die werkgevers moeten betalen als zij hun werknemer na twee jaar ziekte ontslaan. Omdat veel werkgevers de verplichte transitievergoeding als een te hoge financiële last zien, besluiten zij vaak na twee jaar ziekte een slapend dienstverband in stand te houden. De werknemer wordt dan niet meer aan het werk gezet en ontvangt ook geen loon, maar de werkgever hoeft dan geen transitievergoeding te betalen. Dit is volgens minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een onwenselijke situatie. Hij wil deze werkgevers tegemoet komen met een compensatie voor de transitievergoeding.

Compensatie met terugwerkende kracht
Als het wetsvoorstel dat er nu ligt doorgaat, dan zullen werkgevers in 2019 gecompenseerd worden voor deze transitievergoeding. Deze compensatie geldt dan met terugwerkende kracht voor alle werknemers die op en na 1 juli 2015 bij ontslag na twee jaar ziekte een transitievergoeding hebben ontvangen. Voorstel is dat deze compensatie ook wordt uitgekeerd wanneer de werkgever een beëindigingsovereenkomst of vaststellingsovereenkomst met een zieke werknemer heeft gesloten.

Alle werkgevers gaan meebetalen
Hier tegenover staat wel dat de uniforme premie voor het Algemeen Werkloosheidsfonds (Awf) in 2019 omhoog zal gaan. Dit fonds zal de compensatie voor de transitievergoedingen financieren. Dit betekent dat de lasten voor alle werkgevers omhoog zullen gaan, om de lasten van individuele werkgevers (die te maken hebben met ontslag na twee jaar ziekte) te verlagen.

Berekenen transitievergoeding
Om de transitievergoeding juist te berekenen, vermenigvuldigd u het bruto-uurloon met de overeengekomen arbeidsduur per maand. Mocht u tijdens ziekte maar 70% van het loon aan uw zieke werknemer uitbetalen, dan dient u de transitievergoeding te baseren op 100% van het uurloon dat in het arbeidscontract is overeengekomen.

Let op: Subsidieregeling Praktijkleren is weer geopend! Nieuws

Let op: Subsidieregeling Praktijkleren is weer geopend!

Heb jij dit schooljaar een praktijk- of werkleerplaats aangeboden zodat toekomstig werkende beter voorbereid zijn op de arbeidsmarkt? Goed nieuws! Vanaf vandaag is het weer mogelijk om de Subsidieregeling Praktijkleren (SPL) aan te vragen. Voor VCSW altijd een belangrijke datum, omdat wij weten dat extra hulp en advies voor het aanvragen van deze subsidieregeling van groot belang is!

Lees meer

woensdag, 2 juni 2021

“Door grote achterstanden onnodig lang in de Ziektewet”, maar het probleem is veel groter Blog

“Door grote achterstanden onnodig lang in de Ziektewet”, maar het probleem is veel groter

In een artikel gepubliceerd door het FD deze week werd gesproken over de  grote achterstand die bestaat bij het UWV voor het beoordelen van mensen die een Ziektewet-uitkering ontvangen. Hierdoor zitten veel mensen onnodig lang thuis en lopen de kosten voor werkgevers steeds verder op. Een probleem dat binnen ons werkveld al langer bekend is. Maar laten we eerlijk zijn. Het probleem beperkt zich niet alleen tot de Ziektewet.

Lees meer

donderdag, 6 mei 2021

Beslissing ontvangen van het UWV? Laat deze controleren door een expert! Blog

Beslissing ontvangen van het UWV? Laat deze controleren door een expert!

In veel gevallen leggen organisaties zich direct neer wanneer het UWV een beslissing heeft genomen. Ze realiseren zich niet dat een controle op deze beslissing enorm veel geld kan besparen én onterechte uitgaven voorkomt. Als werkgever heb je daarnaast niet zomaar inzage in het medische dossier. Hier dien je toestemming voor te krijgen van de werknemer. Drie keer raden hoe vaak je als organisatie die toestemming krijgt?

Lees meer

woensdag, 14 april 2021

Let op: Subsidieregeling Praktijkleren is weer geopend! Nieuws

Let op: Subsidieregeling Praktijkleren is weer geopend!

Heb jij dit schooljaar een praktijk- of werkleerplaats aangeboden zodat toekomstig werkende beter voorbereid zijn op de arbeidsmarkt? Goed nieuws! Vanaf vandaag is het weer mogelijk om de Subsidieregeling Praktijkleren (SPL) aan te vragen. Voor VCSW altijd een belangrijke datum, omdat wij weten dat extra hulp en advies voor het aanvragen van deze subsidieregeling van groot belang is!

Lees meer

woensdag, 2 juni 2021

“Door grote achterstanden onnodig lang in de Ziektewet”, maar het probleem is veel groter Blog

“Door grote achterstanden onnodig lang in de Ziektewet”, maar het probleem is veel groter

In een artikel gepubliceerd door het FD deze week werd gesproken over de  grote achterstand die bestaat bij het UWV voor het beoordelen van mensen die een Ziektewet-uitkering ontvangen. Hierdoor zitten veel mensen onnodig lang thuis en lopen de kosten voor werkgevers steeds verder op. Een probleem dat binnen ons werkveld al langer bekend is. Maar laten we eerlijk zijn. Het probleem beperkt zich niet alleen tot de Ziektewet.

Lees meer

donderdag, 6 mei 2021

Beslissing ontvangen van het UWV? Laat deze controleren door een expert! Blog

Beslissing ontvangen van het UWV? Laat deze controleren door een expert!

In veel gevallen leggen organisaties zich direct neer wanneer het UWV een beslissing heeft genomen. Ze realiseren zich niet dat een controle op deze beslissing enorm veel geld kan besparen én onterechte uitgaven voorkomt. Als werkgever heb je daarnaast niet zomaar inzage in het medische dossier. Hier dien je toestemming voor te krijgen van de werknemer. Drie keer raden hoe vaak je als organisatie die toestemming krijgt?

Lees meer

woensdag, 14 april 2021

Receptie: 070 - 26 00 156

Advieslijn: 070 - 20 45 092

Bel mij terug Wij bellen u zo spoedig mogelijk terug.

close

Inschrijven voor ""

Annuleren
close

Neem contact met ons op

Of bel onze advieslijn T: 070 - 26 00 156