3 februari 2017
Op donderdag 2 februari heeft VCSW samen met Marree en Dijxhoorn Advocaten een seminar gehouden over de Wet Werk en Zekerheid en nieuwe regelgeving binnen de sociale wetgeving. In het Best Western Plus Berghotel in Amersfoort kwamen zo’n 50 HR-managers bijeen om te horen met welke nieuwe regelingen en wetswijzigingen zij rekening moeten houden in 2017.
Het seminar startte met drie advocates van Marree en Dijxhoorn Advocaten. Zij krijgen dagelijks uiteenlopende vragen over de Wet Werk en Zekerheid van hun cliënten voorgelegd en wisten zo precies hun expertise te vertalen naar de meest relevante issues voor het publiek. Na de pauze pakte onze eigen Marc van Versendaal (Commercieel Directeur VCSW) het over door nog eens aandachtig alle voordelen van de sociale wetgeving in kaart te brengen. Evenals de aandachtspunten voor de toekomst.
“We hebben veel positieve feedback gekregen. We zijn zeker voornemend om vaker van dit soort sessies te organiseren”
“Dat we met dit seminar een schot in de roos hadden, werd ons al heel snel duidelijk. Binnen een uur na het verzenden van de uitnodiging was de helft van de beschikbare plaatsen al gevuld. Uiteindelijk zijn we uitgeweken naar een grotere locatie vanwege de groeiende reservelijst,” aldus initiatiefnemer René Bruinsma, Accountmanager van VCSW. Over het verloop van de kennissessie is hij ook uiterst tevreden: “We hebben veel positieve feedback gekregen en tijdens de lunch na afloop werden er nog volop vragen gesteld. We zijn dan ook zeker voornemend om vaker van dit soort sessies te organiseren.”
Wilt u ook eens een kennissessie bijwonen? Hou dan onze berichtgeving goed in de gaten. Wij organiseren onze seminars op verschillende plaatsen in het land en kondigen dit tijdig aan. Wilt u liever een maatwerk-sessie voor uw hele afdeling? Informeer dan eens naar de Training die wij aanbieden op onze website.
Blog
Beloven wat je doet en dat ook daadwerkelijk doen, een van de belangrijkste speerpunten voor VCSW. Met de jarenlange ervaring en passie voor salarisadministratie helpt VCSW (voorheen Pay the Salary) APPO nu alweer ruim een jaar. Een samenwerking die van beide kanten als zeer positief wordt ervaren. Daarom een gesprek met Vivienne van Eijden (HR directeur APPO) en Rowen Kottman (VCSW).
vrijdag, 24 september 2021
Nieuws
Den Haag, 25 augustus 2021 - VCSW, specialist en partner binnen de sociale wet- en regelgeving voegt per 1 september Floor van Eelen en Vincent van Kleef toe aan de directie. Hiermee vormen zij samen met Dennis Verduin (oprichter en CEO) de driekoppige directie van de snelgroeiende organisatie.
woensdag, 25 augustus 2021
Blog
Bij VCSW hebben wij dagelijks te maken met klanten die aangeven eigenrisicodrager te zijn, maar eigenlijk niet precies weten wat dit inhoudt. Of anders gezegd wat het eigenrisicodragerschap nu eigenlijk voor hun organisatie betekent. Omdat er flinke verantwoordelijken aan het eigenrisicodragerschap kleven is het inzichtelijk hebben van de rechten en verplichtingen die voortvloeien uit het eigenrisicodragerschap van wezenlijk belang. Marloes Homan, Juridisch Adviseur bij VCSW vertelt.
woensdag, 4 augustus 2021
Blog
Beloven wat je doet en dat ook daadwerkelijk doen, een van de belangrijkste speerpunten voor VCSW. Met de jarenlange ervaring en passie voor salarisadministratie helpt VCSW (voorheen Pay the Salary) APPO nu alweer ruim een jaar. Een samenwerking die van beide kanten als zeer positief wordt ervaren. Daarom een gesprek met Vivienne van Eijden (HR directeur APPO) en Rowen Kottman (VCSW).
vrijdag, 24 september 2021
Nieuws
Den Haag, 25 augustus 2021 - VCSW, specialist en partner binnen de sociale wet- en regelgeving voegt per 1 september Floor van Eelen en Vincent van Kleef toe aan de directie. Hiermee vormen zij samen met Dennis Verduin (oprichter en CEO) de driekoppige directie van de snelgroeiende organisatie.
woensdag, 25 augustus 2021
Blog
Bij VCSW hebben wij dagelijks te maken met klanten die aangeven eigenrisicodrager te zijn, maar eigenlijk niet precies weten wat dit inhoudt. Of anders gezegd wat het eigenrisicodragerschap nu eigenlijk voor hun organisatie betekent. Omdat er flinke verantwoordelijken aan het eigenrisicodragerschap kleven is het inzichtelijk hebben van de rechten en verplichtingen die voortvloeien uit het eigenrisicodragerschap van wezenlijk belang. Marloes Homan, Juridisch Adviseur bij VCSW vertelt.
woensdag, 4 augustus 2021
Receptie: 070 - 26 00 156
Advieslijn: 070 - 20 45 092
