VCSW Digitaal
arrow_upward

Druk bezochte kennissessie met Marree en Dijxhoorn Advocaten

3 FEBRUARI 2017

Op donderdag 2 februari heeft VCSW samen met Marree en Dijxhoorn Advocaten een seminar gehouden over de Wet Werk en Zekerheid en nieuwe regelgeving binnen de sociale wetgeving. In het Best Western Plus Berghotel in Amersfoort kwamen zo’n 50 HR-managers bijeen om te horen met welke nieuwe regelingen en wetswijzigingen zij rekening moeten houden in 2017.

Het seminar startte met drie advocates van Marree en Dijxhoorn Advocaten. Zij krijgen dagelijks uiteenlopende vragen over de Wet Werk en Zekerheid van hun cliënten voorgelegd en wisten zo precies hun expertise te vertalen naar de meest relevante issues voor het publiek. Na de pauze pakte onze eigen Marc van Versendaal (Commercieel Directeur VCSW) het over door nog eens aandachtig alle voordelen van de sociale wetgeving in kaart te brengen. Evenals de aandachtspunten voor de toekomst.

“We hebben veel positieve feedback gekregen. We zijn zeker voornemend om vaker van dit soort sessies te organiseren”

“Dat we met dit seminar een schot in de roos hadden, werd ons al heel snel duidelijk. Binnen een uur na het verzenden van de uitnodiging was de helft van de beschikbare plaatsen al gevuld. Uiteindelijk zijn we uitgeweken naar een grotere locatie vanwege de groeiende reservelijst,” aldus initiatiefnemer René Bruinsma, Accountmanager van VCSW. Over het verloop van de kennissessie is hij ook uiterst tevreden: “We hebben veel positieve feedback gekregen en tijdens de lunch na afloop werden er nog volop vragen gesteld. We zijn dan ook zeker voornemend om vaker van dit soort sessies te organiseren.”

Wilt u ook eens een kennissessie bijwonen? Hou dan onze berichtgeving goed in de gaten. Wij organiseren onze seminars op verschillende plaatsen in het land en kondigen dit tijdig aan. Wilt u liever een maatwerk-sessie voor uw hele afdeling? Informeer dan eens naar de Training die wij aanbieden op onze website.

Minder ‘werkgeversleed’ door compensatie transitievergoeding Blog

Minder ‘werkgeversleed’ door compensatie transitievergoeding

Hoewel langdurige ziekte van een werknemer vooral vervelend is voor de betrokkene zelf, kan het voor jou als werkgever - letterlijk en figuurlijk - een hoofdpijndossier worden. Zeker als je, na al flink in de buidel te hebben getast met loondoorbetaling, ook nog eens een transitievergoeding voor je kiezen krijgt. Om die pijn te verzachten, mag je vanaf 1 april de betaalde transitievergoeding van de overheid terugvorderen. Ook met terugwerkende kracht.

Lees meer

donderdag, 13 februari 2020

Bedrijven laten te veel betaalde sociale premies liggen Nieuws

Bedrijven laten te veel betaalde sociale premies liggen

Nederlandse bedrijven lopen jaarlijks €1 miljard mis, omdat zij te veel betaalde sociale premies niet terugvorderen of geen gebruik maken van stimuleringsregelingen.

Lees meer

vrijdag, 31 januari 2020

VCSW Legal: daar word je ook als werkgever ‘beter’ van Blog

VCSW Legal: daar word je ook als werkgever ‘beter’ van

De uiterst complexe sociale wetgeving in ons land wordt vaak vergeleken met een doolhof en zelfs een jungle. Wij hebben er ons werk van gemaakt om werkgevers zo snel en rendabel mogelijk naar de ‘uitgang’ te begeleiden. Zo hebben we onlangs voor een nieuwe klant maar liefst €125.000 kunnen terugvorderen voor teveel betaalde premies. Soms moeten we daarvoor met een (juridisch) bijltje hakken. Sinds kort hebben we dat ondergebracht in VCSW Legal.

Lees meer

woensdag, 29 januari 2020

Receptie: 070 - 26 00 156

Advieslijn: 070 - 20 45 000

Bel mij terug Wij bellen u zo spoedig mogelijk terug.

close

Inschrijven voor ""

Annuleren
close

Neem contact met ons op

Of bel onze advieslijn T: 070 - 26 00 156