Inloggen
VCSW Digitaal
arrow_upward
Header DD

Due Diligence Sociale Zekerheid

Voordat er definitief een handtekening wordt gezet onder een overnamecontract wordt vaak een Due Diligence onderzoek uitgevoerd door een accountant en/of jurist. In een regulier Due Diligence onderzoek worden de risico’s in kaart gebracht van de organisatie die overgenomen gaat worden.

Financiële, juridische en fiscale aspecten komen aan bod en er wordt een inschatting gemaakt van het toekomstperspectief.
Waar vrijwel nooit aan wordt gedacht zijn de sociale zekerheidsaspecten, zoals verborgen verzuimkosten, arbeidsongeschiktheidsrisico’s en lopende loonsubsidieregelingen. Dit terwijl deze minstens zo belangrijk zijn om te controleren en weet van te hebben!

Wolkjes over VCSW (3)

Wat wordt er onderzocht?

Due Diligence Sociale Zekerheid (kopende partij) 

  • Ontwikkeling gedifferentieerde premie of eigenrisicodrager WGA
  • De gevolgen van het eventuele eigenrisicodragerschap WGA
  • Verborgen arbeidsongeschiktheidsrisico’s
  • De verzuimsituatie en het verzuimmanagement in de organisatie
  • Werknemers met een no risk status i.v.m. beperking kosten
  • Werknemers die ziek uit dienst zijn getreden
  • Verzuim en premierisico’s uit eerdere overnames

Wanneer is dit van toepassing?

  • Aankoop van een organisatie
  • Verkoop van een organisatie
  • Integratie en harmonisatie
  • Spin-off/Carve-out

Wat zijn de voordelen

  • Het voordeel voor de koper is dat het risico op eventuele lijken uit de kast wordt geminimaliseerd
  • Het voordeel voor de verkoper is dat er gestuurd kan worden op de waarde (EBITDA) van de onderneming

Waarom een Due Diligence onderzoek?

15
16
17

Bij een overname neemt de overnemende partij de doorbelasting over van (ex-)werknemers met een WGA-uitkering.

Per dossier zijn deze kosten gemiddeld € 150.000 over de periode van 10 jaar. Een “lijk uit de kast” als dit van te voren niet goed is onderzocht/inzichtelijk is gemaakt tijdens een Due Diligence Onderzoek.

Kostenstijgingen in de sociale zekerheid na een overname van meer dan 200% zijn geen uitzondering.

Ons team

Jeffrey van der Molen

Jeffrey van der Molen

Consultant Whk

Davine van den Ban

Davine van den Ban

Business Development / Key Accountmanager Zorg en Onderwijs

Wouter de Jager

Wouter de Jager

Senior Consultant Whk

Jennifer Bedoya Sanchez

Jennifer Bedoya Sanchez

Juridisch Adviseur

Receptie: 070 - 26 00 156

Advieslijn: 070 - 20 45 092

Bel mij terug Wij bellen u zo spoedig mogelijk terug.

close

Inschrijven voor ""

Annuleren
close

Neem contact met ons op

Of bel onze advieslijn T: 070 - 26 00 156