De sociale wetgeving is een complexe materie en kent talloze begrippen en regelingen. Om u zo goed mogelijk van dienst te zijn hebben wij daartoe een kennisbank met de belangrijkste begrippen aangelegd. Zoek hieronder naar artikelen of begrippen en bekijk de resultaten.
Met een No-riskpolis loopt de werkgever geen risico wanneer een arbeidsbeperkte werknemer plotseling ziek wordt. Het UWV dekt in dat geval de loonkosten middels de Ziektewetuitkering.
Blog
Iets meer dan een half jaar na de invoering van de WAB (Wet arbeidsmarkt in Balans) vonden wij het tijd om een eerste balans op te maken. Het hoofddoel van de WAB is om tijdelijke werknemers meer zekerheid te bieden. Zeker bij nieuwe regelingen loop je als werkgever grote kans zaken over het hoofd te zien en geld te laten liggen. En u kent ons inmiddels: dat vinden wij zonde.
donderdag, 23 juli 2020
Blog
Om orde te scheppen rondom de vele (en vaak korte) aanvraag-, bezwaar- en herzieningstermijnen op het gebied van de sociale zekerheid, kwamen in onze vorige blog de Ziektewet, de WGA en de IVA aan bod. In deel 2 van deze ‘masterclass‘ richten we ons vizier op de compensatieregeling transitievergoeding en de no-risk polis van het UWV. Een sterke bak koffie voordat je gaat lezen kan overigens geen kwaad.
donderdag, 23 juli 2020
Blog
De sociale zekerheid en bijbehorende werkgeverslasten kunnen voor werkgevers een doolhof zijn. Wij zien het daarom al jaren als onze plicht om jou zo snel mogelijk naar de uitgang te leiden. Die snelheid is ook vanuit de vele regelingen geboden, want er zijn niet alleen veel aanvraag-, bezwaar- en herzieningstermijnen, maar ze zijn ook erg kort. Mis je er één, dan kan dat verstrekkende en vooral dure gevolgen hebben.
donderdag, 23 juli 2020
Schrijf u in voor onze blogs
Maanweg 174
2516 AB Den Haag
E: info@vcsw.nl
T: 070 - 26 00 156
Receptie: 070 - 26 00 156
Advieslijn: 070 - 20 45 000
