Mijn VCSW
arrow_upward

Verkiezingstijd: Meer voordeel en minder belastingen

3 MAART 2017

De belastingen op arbeid kunnen weer omlaag, het Lage-inkomensvoordeel (LIV) moet omhoog en de loonkostensubsidies voor ouderen en arbeidsgehandicapten moeten worden uitgebreid. Deze en andere maatregelen moeten volgens verschillende verkiezingsprogramma’s in de nieuwe kabinetsperiode worden doorgevoerd. Wat zijn de plannen van de politieke partijen?

Verlaging van de belasting op arbeid

Zowel de VVD, PvdA, GroenLinks, ChristenUnie als de Partij voor de Dieren stellen duidelijk in hun verkiezingsprogramma’s dat de belasting op arbeid weer naar beneden moet worden bijgesteld. GroenLinks geeft daarbij expliciet aan dat zowel de werknemers als de werkgevers van een belastingverlaging op arbeid moeten profiteren.

Verhoging Lage-inkomensvoordeel (LIV) en minimumloon

De PvdA, GroenLinks, D66 en de ChristenUnie vinden dat ook het Lage-inkomensvoordeel omhoog moet. De PvdA stelt zelf dat de LIV moet worden uitgebreid en dat de loonkostensubsidie als norm voor de hele sociale zekerheid moet worden ingevoerd. Het instrument loondispensatie komt dan te vervallen. Daarnaast vinden PvdA en SP dat het minimumloon omhoog moet en al vanaf 18 jaar moet gelden. Het minimumjeugdloon beperkt zich dan tot 18 jaar oud.

Belastingvoordeel ouderen en arbeidsgehandicapten

Waar VVD en D66 enkel spreken over het behouden van de belastingvoordelen en no-riskregeling voor het in dienst nemen van ouderen en arbeidsgehandicapten, zeggen PvdA en ChristenUnie nadrukkelijk dat deze belastingvoordelen omhoog moeten. 50Plus wil werkgevers zelfs stimuleren om meer ouderen in dienst te nemen door de werkgeverslasten voor 45-plussers omlaag brengen. Het CDA geeft aan dat zij graag meer arbeidsbeperkten aan het werk willen zien in ruil voor lagere werkgeverslasten. De loonkostensubsidie voor arbeidsbeperkten moeten daarom versterkt en vereenvoudigd worden.

Goeiedag, wat is de gedifferentieerde premie ook alweer? Blog

Goeiedag, wat is de gedifferentieerde premie ook alweer?

En nu? Nu merk ik dat het toch al enigszins taai begint te worden, en dit is slechts de introductie van dit onderwerp! Nog even volhouden, ik probeer het kort te houden..

Lees meer

woensdag, 6 juni 2018

De beschikking gedifferentieerde premie Whk ligt op de mat, wat nu? Blog

De beschikking gedifferentieerde premie Whk ligt op de mat, wat nu?

Ieder jaar ontvangen organisaties aan het einde van het jaar een beschikking met het nieuwe percentage voor de gedifferentieerde premie Whk. De beschikking omvat veelal een aantal pagina’s met een ingewikkelde berekening. Bij de meeste organisaties wordt het nieuwe percentage keurig in het salarispakket verwerkt en verdwijnt de beschikking in een map.

Lees meer

dinsdag, 14 november 2017

Hét Miljoenenontbijt Den Haag 2017 VCSW in de media

Hét Miljoenenontbijt Den Haag 2017

Het was een geslaagd miljoenenontbijt in theater Diligentia! Even nagenieten? Of kon je er niet bij zijn? Bekijk hier de aftermovie

Lees meer

donderdag, 21 september 2017

Receptie: 070 - 26 00 156

Advieslijn: 070 - 20 45 000

Bel mij terug Wij bellen u zo spoedig mogelijk terug.

close

Inschrijven voor ""

Annuleren
close

Neem contact met ons op

Of bel onze advieslijn

070 - 20 45 000