Mijn VCSW
arrow_upward

Verkiezingstijd: Ontslag en transitievergoeding


De transitievergoeding moet volgens PvdA en D66 mogelijk worden vanaf de eerste werkdag dat de werknemer in dienst is. De regeling omtrent ontslagvergoeding stelt nu nog dat een werknemer pas na twee jaar dienstverband recht heeft op een transitievergoeding.

Het wijzigen van het ontslagrecht is een hot topic in de verkiezingscampagnes. Sommige partijen zijn van mening dat een versoepeling van het ontslagrecht tot meer banen zal leiden omdat werkgevers dan minder risico lopen en meer arbeiders in dienst durven nemen. Andere partijen zijn bang dat het belang van de werknemer met deze voorstellen teveel uit het oog wordt verloren. Partijen staan dan ook haaks tegenover elkaar als het gaat om de transitievergoeding.

Zo wil de SP de ontslagvergoeding verdubbelen naar twee-derde van het maandsalaris en pleit zij voor een transitievergoeding vanaf één maand dienstverband. De SGP wil de ontslagvergoeding juist beperken, evenals het recht op een hoger beroep in ontslagzaken. D66 en ChristenUnie vinden dat de transitievergoeding aantoonbaar gebruikt moet worden voor het vinden van een nieuwe baan.

Gezien de verscheidenheid aan meningen en het gewicht van het onderwerp is onze verwachting dat de regelgeving omtrent de transitievergoeding in de komende kabinetsperiode in meer of mindere mate zal worden aangepast. Wij adviseren u daarom onze berichtgeving goed in de gaten te houden.

BLOG Wouter #4 // De kogel is door de kerk Blog

BLOG Wouter #4 // De kogel is door de kerk

Na van de baan te zijn geveegd door controversieel te zijn verklaard, is de kogel nu toch door de kerk. Lang verwacht, niet meer gedacht, daar komt-ie dan! De compensatie transitievergoeding voor langdurig zieken is in het vooruitzicht! 

Lees meer

maandag, 30 juli 2018

BLOG Wouter #3 // Appeltje eitje, was dat ‘m voor vandaag? Blog

BLOG Wouter #3 // Appeltje eitje, was dat ‘m voor vandaag?

Goeiedag! Na een ongekend mooie periode is de regen toch weer even neergedaald op ons kikkerlandje. Niet erg, eind van de week ziet er weer zonnig uit en dit geeft ons voor nu toch even de gelegenheid de letter R van “branddolicivowet” op te pakken. Tot zo ver het weerbericht, let’s gooo..!

Lees meer

donderdag, 12 juli 2018

BLOG Wouter #2 // Hoe kom ik erachter welke uitkeringslasten op ons bordje liggen? Blog

BLOG Wouter #2 // Hoe kom ik erachter welke uitkeringslasten op ons bordje liggen?

De vorige keer heb ik toegelicht dat de gedifferentieerde premie WGA/Whk gebaseerd is op de uitkeringslasten van (ex-)medewerkers. Verderop zal ik een toelichting geven over de eerste letter van ons ezelsbruggetje “branddolicivowet”, maar eerst even dit: Hoe kom ik erachter welke uitkeringslasten op ons bordje liggen?

Lees meer

vrijdag, 22 juni 2018

Receptie: 070 - 26 00 156

Advieslijn: 070 - 20 45 000

Bel mij terug Wij bellen u zo spoedig mogelijk terug.

close

Inschrijven voor ""

Annuleren
close

Neem contact met ons op

Of bel onze advieslijn

070 - 20 45 000