Mijn VCSW
arrow_upward

Verkiezingstijd: Loondoorbetaling bij ziekte waarschijnlijk op de schop

1 MAART 2017

Nu de verkiezingsstrijd volop is losgebarsten, is het interessant om eens te kijken naar wat de verschillende politieke partijen willen veranderen aan het huidige sociale zekerheidstelsel. Zo noemde Alexander Pechtold, lijsttrekker van D66, afgelopen zondag in het tv-programma Buitenhof dat hij graag de loondoorbetaling bij ziekte wil aanpakken.

Maar liefst zeven van de bekendste politieke partijen hebben in hun verkiezingsprogramma aangegeven dat zij werkgevers willen ontlasten bij het doorbetalen van de salarissen van zieke werknemers. Zo stellen VVD, PvdA, GroenLinks, D66, ChristenUnie en Denk dat de loondoorbetaling bij ziekte door een kleine werkgever maximaal 12 maanden mag duren. Het tweede jaar wordt dan vergoed door de overheid middels een collectieve verzekering. Deze regeling zal volgens de partijprogramma’s enkel voor kleine werkgevers moeten gelden, waarbij de VVD een maximum aanhoudt van 25 werknemers en Denk een maximumaantal van 10 werknemers. De ChristenUnie geeft expliciet aan dat ook de verplichte loondoorbetaling bij ziekte door grote werkgevers verkort dient te worden.

Ook het CDA wil de verplichte loondoorbetaling bij ziekte door werkgevers verkorten. Het is echter nog niet helder hoe zij dit willen concretiseren.

Hoewel het nu nog niet duidelijk is uit welke partijen de nieuwe coalitie zal bestaan, lijken de grootste politieke partijen gelijkgestemd op dit onderwerp. De verwachting is daarom dat de huidige regeling in de komende kabinetsperiode zal worden aangepast. Wij houden u hiervan op de hoogte!

Goeiedag, wat is de gedifferentieerde premie ook alweer? Blog

Goeiedag, wat is de gedifferentieerde premie ook alweer?

En nu? Nu merk ik dat het toch al enigszins taai begint te worden, en dit is slechts de introductie van dit onderwerp! Nog even volhouden, ik probeer het kort te houden..

Lees meer

woensdag, 6 juni 2018

De beschikking gedifferentieerde premie Whk ligt op de mat, wat nu? Blog

De beschikking gedifferentieerde premie Whk ligt op de mat, wat nu?

Ieder jaar ontvangen organisaties aan het einde van het jaar een beschikking met het nieuwe percentage voor de gedifferentieerde premie Whk. De beschikking omvat veelal een aantal pagina’s met een ingewikkelde berekening. Bij de meeste organisaties wordt het nieuwe percentage keurig in het salarispakket verwerkt en verdwijnt de beschikking in een map.

Lees meer

dinsdag, 14 november 2017

Hét Miljoenenontbijt Den Haag 2017 VCSW in de media

Hét Miljoenenontbijt Den Haag 2017

Het was een geslaagd miljoenenontbijt in theater Diligentia! Even nagenieten? Of kon je er niet bij zijn? Bekijk hier de aftermovie

Lees meer

donderdag, 21 september 2017

Receptie: 070 - 26 00 156

Advieslijn: 070 - 20 45 000

Bel mij terug Wij bellen u zo spoedig mogelijk terug.

close

Inschrijven voor ""

Annuleren
close

Neem contact met ons op

Of bel onze advieslijn

070 - 20 45 000