VCSW Digitaal
arrow_upward

Verkiezingstijd: Hoe gaat het straks verder
met de Quotumwet?

Verschillende politieke partijen besteden in hun verkiezingsprogramma extra aandacht aan de Quotumwet. Waar de PvdA en D66 spreken over activatie van de Quotumwet als de banenafspraak niet gehaald wordt (huidige maatregel), hebben andere partijen hier een ander standpunt over ingenomen. 

De Quotumwet lijkt vooral een discussiepunt voor CDA en SGP. Zij willen allebei dat deze wordt afgeschaft. De SGP geeft hierbij als reden aan dat zij het oneerlijk vinden dat de doelgroep die wel onder de Participatiewet valt maar niet onder de banenafspraak, nu minder snel wordt aangenomen.

GroenLinks pleit juist voor directe activering van de Quotumwet voor arbeidsbeperkten waarbij nagenoeg alle bedrijven en organisaties een quotum krijgen voor het aantal arbeidsbeperkten dat zij in dienst moeten nemen.

Minder ‘werkgeversleed’ door compensatie transitievergoeding Blog

Minder ‘werkgeversleed’ door compensatie transitievergoeding

Hoewel langdurige ziekte van een werknemer vooral vervelend is voor de betrokkene zelf, kan het voor jou als werkgever - letterlijk en figuurlijk - een hoofdpijndossier worden. Zeker als je, na al flink in de buidel te hebben getast met loondoorbetaling, ook nog eens een transitievergoeding voor je kiezen krijgt. Om die pijn te verzachten, mag je vanaf 1 april de betaalde transitievergoeding van de overheid terugvorderen. Ook met terugwerkende kracht.

Lees meer

donderdag, 13 februari 2020

Bedrijven laten te veel betaalde sociale premies liggen Nieuws

Bedrijven laten te veel betaalde sociale premies liggen

Nederlandse bedrijven lopen jaarlijks €1 miljard mis, omdat zij te veel betaalde sociale premies niet terugvorderen of geen gebruik maken van stimuleringsregelingen.

Lees meer

vrijdag, 31 januari 2020

VCSW Legal: daar word je ook als werkgever ‘beter’ van Blog

VCSW Legal: daar word je ook als werkgever ‘beter’ van

De uiterst complexe sociale wetgeving in ons land wordt vaak vergeleken met een doolhof en zelfs een jungle. Wij hebben er ons werk van gemaakt om werkgevers zo snel en rendabel mogelijk naar de ‘uitgang’ te begeleiden. Zo hebben we onlangs voor een nieuwe klant maar liefst €125.000 kunnen terugvorderen voor teveel betaalde premies. Soms moeten we daarvoor met een (juridisch) bijltje hakken. Sinds kort hebben we dat ondergebracht in VCSW Legal.

Lees meer

woensdag, 29 januari 2020

Receptie: 070 - 26 00 156

Advieslijn: 070 - 20 45 000

Bel mij terug Wij bellen u zo spoedig mogelijk terug.

close

Inschrijven voor ""

Annuleren
close

Neem contact met ons op

Of bel onze advieslijn T: 070 - 26 00 156