Inloggen
VCSW Digitaal
arrow_upward

Verkiezingstijd:
Hoe gaat het straks verder met de Quotumwet?

Verschillende politieke partijen besteden in hun verkiezingsprogramma extra aandacht aan de Quotumwet. Waar de PvdA en D66 spreken over activatie van de Quotumwet als de banenafspraak niet gehaald wordt (huidige maatregel), hebben andere partijen hier een ander standpunt over ingenomen. 

De Quotumwet lijkt vooral een discussiepunt voor CDA en SGP. Zij willen allebei dat deze wordt afgeschaft. De SGP geeft hierbij als reden aan dat zij het oneerlijk vinden dat de doelgroep die wel onder de Participatiewet valt maar niet onder de banenafspraak, nu minder snel wordt aangenomen.

GroenLinks pleit juist voor directe activering van de Quotumwet voor arbeidsbeperkten waarbij nagenoeg alle bedrijven en organisaties een quotum krijgen voor het aantal arbeidsbeperkten dat zij in dienst moeten nemen.

“Wij zijn eigenrisicodrager voor de Ziektewet!” Blog

“Wij zijn eigenrisicodrager voor de Ziektewet!”

Bij VCSW hebben wij dagelijks te maken met klanten die aangeven eigenrisicodrager te zijn, maar eigenlijk niet precies weten wat dit inhoudt. Of anders gezegd wat het eigenrisicodragerschap nu eigenlijk voor hun organisatie betekent. Omdat er flinke verantwoordelijken aan het eigenrisicodragerschap kleven is het inzichtelijk hebben van de rechten en verplichtingen die voortvloeien uit het eigenrisicodragerschap van wezenlijk belang. Marloes Homan, Juridisch Adviseur bij VCSW vertelt.

Lees meer

maandag, 17 januari 2022

No-riskpolis en de plannen in de Verzamelwet SZW Column

No-riskpolis en de plannen in de Verzamelwet SZW

Jaarlijks ontvangen werkgevers van de Belastingdienst de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk). Het percentage wordt voor grote en middelgrote werkgever individueel berekend. In het percentage worden de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen (WGA en ZW) doorbelast die zijn ontstaan vanuit een dienstverband bij de werkgever. Hoe hoger de uitkeringslasten, hoe hoger het premiepercentage.

Lees meer

dinsdag, 11 januari 2022

VCSW recap 2021: wát een jaar! Nieuws

VCSW recap 2021: wát een jaar!

2021 zit er weer bijna op en ik kan wel zeggen: dit was er eentje was die we niet snel meer vergeten. Wat hebben we het afgelopen jaar veel gedaan, veel geleerd, zijn we gegroeid en is dit jaar voorbijgevlogen. We hebben een hoop successen gehad. Om maar te beginnen met de eerste mijlpaal: het 10-jarig bestaan van VCSW wat we niet op een betere manier konden vieren dan op diezelfde dag de aankondiging te doen van het minderheidsbelang van 30% van de Goudse Verzekeringen in VCSW.

Lees meer

vrijdag, 31 december 2021

“Wij zijn eigenrisicodrager voor de Ziektewet!” Blog

“Wij zijn eigenrisicodrager voor de Ziektewet!”

Bij VCSW hebben wij dagelijks te maken met klanten die aangeven eigenrisicodrager te zijn, maar eigenlijk niet precies weten wat dit inhoudt. Of anders gezegd wat het eigenrisicodragerschap nu eigenlijk voor hun organisatie betekent. Omdat er flinke verantwoordelijken aan het eigenrisicodragerschap kleven is het inzichtelijk hebben van de rechten en verplichtingen die voortvloeien uit het eigenrisicodragerschap van wezenlijk belang. Marloes Homan, Juridisch Adviseur bij VCSW vertelt.

Lees meer

maandag, 17 januari 2022

No-riskpolis en de plannen in de Verzamelwet SZW Column

No-riskpolis en de plannen in de Verzamelwet SZW

Jaarlijks ontvangen werkgevers van de Belastingdienst de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk). Het percentage wordt voor grote en middelgrote werkgever individueel berekend. In het percentage worden de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen (WGA en ZW) doorbelast die zijn ontstaan vanuit een dienstverband bij de werkgever. Hoe hoger de uitkeringslasten, hoe hoger het premiepercentage.

Lees meer

dinsdag, 11 januari 2022

VCSW recap 2021: wát een jaar! Nieuws

VCSW recap 2021: wát een jaar!

2021 zit er weer bijna op en ik kan wel zeggen: dit was er eentje was die we niet snel meer vergeten. Wat hebben we het afgelopen jaar veel gedaan, veel geleerd, zijn we gegroeid en is dit jaar voorbijgevlogen. We hebben een hoop successen gehad. Om maar te beginnen met de eerste mijlpaal: het 10-jarig bestaan van VCSW wat we niet op een betere manier konden vieren dan op diezelfde dag de aankondiging te doen van het minderheidsbelang van 30% van de Goudse Verzekeringen in VCSW.

Lees meer

vrijdag, 31 december 2021

Receptie: 070 - 26 00 156

Advieslijn: 070 - 20 45 092

Bel mij terug Wij bellen u zo spoedig mogelijk terug.

close

Inschrijven voor ""

Annuleren
close

Neem contact met ons op

Of bel onze advieslijn T: 070 - 26 00 156