VCSW Digitaal
arrow_upward

Verkiezingstijd: Loondoorbetaling bij ziekte waarschijnlijk op de schop

1 MAART 2017

Nu de verkiezingsstrijd volop is losgebarsten, is het interessant om eens te kijken naar wat de verschillende politieke partijen willen veranderen aan het huidige sociale zekerheidstelsel. Zo noemde Alexander Pechtold, lijsttrekker van D66, afgelopen zondag in het tv-programma Buitenhof dat hij graag de loondoorbetaling bij ziekte wil aanpakken.

Maar liefst zeven van de bekendste politieke partijen hebben in hun verkiezingsprogramma aangegeven dat zij werkgevers willen ontlasten bij het doorbetalen van de salarissen van zieke werknemers. Zo stellen VVD, PvdA, GroenLinks, D66, ChristenUnie en Denk dat de loondoorbetaling bij ziekte door een kleine werkgever maximaal 12 maanden mag duren. Het tweede jaar wordt dan vergoed door de overheid middels een collectieve verzekering. Deze regeling zal volgens de partijprogramma’s enkel voor kleine werkgevers moeten gelden, waarbij de VVD een maximum aanhoudt van 25 werknemers en Denk een maximumaantal van 10 werknemers. De ChristenUnie geeft expliciet aan dat ook de verplichte loondoorbetaling bij ziekte door grote werkgevers verkort dient te worden.

Ook het CDA wil de verplichte loondoorbetaling bij ziekte door werkgevers verkorten. Het is echter nog niet helder hoe zij dit willen concretiseren.

Hoewel het nu nog niet duidelijk is uit welke partijen de nieuwe coalitie zal bestaan, lijken de grootste politieke partijen gelijkgestemd op dit onderwerp. De verwachting is daarom dat de huidige regeling in de komende kabinetsperiode zal worden aangepast. Wij houden u hiervan op de hoogte!

Transitievergoeding gecompenseerd + verjaring boekjaar 2014

Heeft u de compensatie transitievergoeding inzichtelijk én is uw boekjaar 2014 veiliggesteld? Nee? Misschien? Geen idee? Zonde, want wellicht is compensatie met terugwerkende kracht tot 5 jaar terug mogelijk!

Lees meer

maandag, 2 december 2019

“Met VCSW hebben we deze gigaklus weten te klaren” Blog

“Met VCSW hebben we deze gigaklus weten te klaren”

We prijzen ons bij VCSW gelukkig dat we regelmatig complimenten krijgen van klanten. En dan niet over de smaak van onze koffie (waar overigens niks mis mee is), maar over onze dienstverlening.

Lees meer

dinsdag, 26 november 2019

Werken met VCSW Digitaal ‘loont’ Blog

Werken met VCSW Digitaal ‘loont’

Heb jij ons vorige blog gelezen? Dan weet je dat er (zeer) snel gehandeld moet worden om loonkostenvoordelen van met name medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt te benutten. Vervelend genoeg hebben veel werkgevers op hun beurt een flinke afstand tot de benodigde gegevens om die voordelen te benutten.

Lees meer

donderdag, 31 oktober 2019

Receptie: 070 - 26 00 156

Advieslijn: 070 - 20 45 000

Bel mij terug Wij bellen u zo spoedig mogelijk terug.

close

Inschrijven voor ""

Annuleren
close

Neem contact met ons op

Of bel onze advieslijn T: 070 - 26 00 156