9 maart 2017
De transitievergoeding moet volgens PvdA en D66 mogelijk worden vanaf de eerste werkdag dat de werknemer in dienst is. De regeling omtrent ontslagvergoeding stelt nu nog dat een werknemer pas na twee jaar dienstverband recht heeft op een transitievergoeding.
Het wijzigen van het ontslagrecht is een hot topic in de verkiezingscampagnes. Sommige partijen zijn van mening dat een versoepeling van het ontslagrecht tot meer banen zal leiden omdat werkgevers dan minder risico lopen en meer arbeiders in dienst durven nemen. Andere partijen zijn bang dat het belang van de werknemer met deze voorstellen teveel uit het oog wordt verloren. Partijen staan dan ook haaks tegenover elkaar als het gaat om de transitievergoeding.
Zo wil de SP de ontslagvergoeding verdubbelen naar twee-derde van het maandsalaris en pleit zij voor een transitievergoeding vanaf één maand dienstverband. De SGP wil de ontslagvergoeding juist beperken, evenals het recht op een hoger beroep in ontslagzaken. D66 en ChristenUnie vinden dat de transitievergoeding aantoonbaar gebruikt moet worden voor het vinden van een nieuwe baan.
Gezien de verscheidenheid aan meningen en het gewicht van het onderwerp is onze verwachting dat de regelgeving omtrent de transitievergoeding in de komende kabinetsperiode in meer of mindere mate zal worden aangepast. Wij adviseren u daarom onze berichtgeving goed in de gaten te houden.
Blog
Veel bedrijven komen momenteel in de verleiding om de huidige crisis een beetje naar hun hand te zetten. Al is het alleen maar in profilerende zin. Wij waren eigenlijk het liefst helemaal niet over corona begonnen. Dat is echter vanuit ons vakgebied simpelweg onvermijdelijk. Zowel het tijdelijke noodfonds als bestaande regelingen op het gebied van sociale wetgeving vragen nou eenmaal om directe actie.
maandag, 6 april 2020
Blog
Dat verslaving een groot maatschappelijk probleem vormt, is algemeen bekend. Logischerwijs staat daar een eveneens omvangrijke verslavingszorg tegenover. De ware omvang van deze sector drong bij ons pas echt door dankzij onze dienstverlening voor Tactus. Deze instelling voor verslavingszorg is actief in het midden en oosten van ons land en telt maar liefst 1.200 medewerkers, verdeeld over veertig locaties. “Bij zo’n personeelsbestand is een samenwerking met VCSW al snel lonend”, aldus Norbert Mimpen.
maandag, 16 maart 2020
Blog
Nog lang niet alle bedrijven doen aan praktijkleren. Dat is jammer, want een beetje vers bloed houdt je bedrijf jong. En leerlingen hebben de toekomst, dus ook die van jou en ons. Een veelgehoord bezwaar is dat ze veel kosten, en dan vooral in tijd en begeleiding. Om dit ‘leed’ te verzachten, bestaan er diverse subsidie- en andere stimulansregelingen. De overheid wil deze, net als wij, graag in de spotlights zetten.
donderdag, 27 februari 2020
Schrijf u in voor de nieuwsbrief
Maanweg 174
2516 AB Den Haag
E: info@vcsw.nl
T: 070 - 26 00 156
Receptie: 070 - 26 00 156
Advieslijn: 070 - 20 45 000
